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2006年11月28日
昨日は、西宮の職安にまた出かけました。
営業募集は、継続中ですが、、、
この際、工場長候補も募集をかけてきました。
当社は、日本一小さい会社が売りですが、、、
商品の安定供給をしっかりしていく為、
より多くの引き合いにお応え出来るように、、、
人材の確保に踏み切る事にしました。
今までは、何でも屋の社長がでばっておりました。
でも、しっかり工場を取り仕切るのは私の家内でしたので、
れっきとした家内工業でやっておりました。
そろそろ、二人とも年です。
現役定年を６０歳と考えております。
私、後３年で現場引退の予定です。
これから、しっかり現場を引き継ぎ発展させてくれる
人を見つけたいと思っております。
当社は、自分で言うのもなんですが、
ユニークな会社と思っています。
入社試験の受験者も少々とまどっています。
まづは、これからの時代は、
パソコンが十分にこなせる人でなくてはいけません。
物事を考える時に従来の発想方法でない考えの持ち主
であるが、反面常識のある方を求めます。
センスがあって、間が抜けない人を求めます。
せめて、面接試験に来る時のワイシャツは
アイロンをかけてくるべきです。
予想どうり、、、
リクルート関係の人が、職安の情報を見て、
今日アプローチがありました。
最近の傾向は、男性より女性の方が何事にも
熱意を持っているそうです。
若さ（気持ち）と情熱を売り物の社長です、、、
男女を問わず、熱意のある若者よ来たれ！
投稿者 kuma : 2006年11月28日 19:31