2007年02月28日
人材を人財にする
上京した時
親しくしてしていただいている方と
懇親を深めます
いつもの話題は
お互いの業界の動向に対する意見交換
そのうち部下の教育についての話題になります
上に立つといつも思うのが部下をどう育てるか
どう育つかが悩みであると
ほっといても育つ優秀な部下もいれば
手取り足取り愛と鞭で育てなければならない部下
人事で
全て優秀な部下に恵まれる事はありません
必ずやあてがいぶちを育てなければなりません
配属や入社時は人材
我々がこのこ子を預かって
数年経ったら人財に育て上がると上司冥利に尽きると
出来の悪い子ほど可愛いものです
はっきりお互いに確認できたのは
部下を使い捨てではなく何とか育てる為に
大きな仕事を任せてみる事です
でも任せる決心が難しい、、、、、、、、、
投稿者 kuma : 2007年02月28日 08:42